- アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2021年9月9日もっと読む
【1on1チャンネル コラム版】①1on1とは？1on1の目的は？
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2021年9月2日もっと読む- OKRは効果的な目標管理を行うための「考え方」のパッケージです。OKRがどのようなコンセプトに基づいているかを説明する前に、従来のMBOの問題点を整理しておきます。OKRはMBOの問題点を解決するための対応策…2021年9月2日もっと読む
- OKRに関する情報は巷にあふれていますが、誤解されて受け取られていることも少なくありません。本コラムでは、大きな組織でのOKR導入経験が豊富で、長年にわたってOKR専用システムを開発している株式会社アジ…2021年8月26日もっと読む
- オンライン1on1ツールを用いたマネジャーの行動促進による部下のエンゲイジメント向上機能に関する共同研究開始のお知らせ 企業の…2021年7月30日もっと読む
- 在宅勤務／リモートワークの増加によって、コミュニケーションが不足し、社員が疲弊しているので1on1を導入したいというニーズをよく聞きます。もちろん、コミュニケーション不足の解消は必要なことですが、1o…2021年7月19日もっと読む
組織営業力を革新する「OKR＋1on1マネジメント」の動画を公開
「提案営業力が弱い」「新たな取り組みが不足している」「部署間の情報共有が欠如している」「コミットメントが足りない」。これらの問題の大部分は営業部門における組織マネジメントのあり方に起因しています。…2021年7月8日もっと読む「経営センサー」3月号に弊社代表取締役 松丘啓司の寄稿「ニューノーマル時代における人事評価のトレンド」が掲載
株式会社 東レ経営研究所の発行する経営情報誌「経営センサー」3月号に、弊社代表取締役 松丘啓司の寄稿「ニューノーマル時代における人事評価のトレンド― 変わりつつある人事評価の常識 ―」が掲載されました。2021年6月30日もっと読む【対談】人事制度改革のプロたちと語るOKR導入の成功要因（後半）
前半に引き続き、セレクションアンドバリエーション代表取締役の平康さんとシ…2021年6月15日もっと読む【対談】人事制度改革のプロたちと語るOKR導入の成功要因（前半）
松丘：本日は人事制度に詳しく、書籍も沢山出版されているセレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役の平康慶浩さん、同社OKRコンサルティングリーダーの山本遼さんと、OKRに関してお話したいと思いま…2021年6月7日もっと読む
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