【連載】第４回：ＯＫＲと1on1は車の両輪～ちぐはぐなマネジメントを解消せよ
これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む【連載】第３回：組織が先か、目標が先か～ＯＫＲのコンセプト（その３）
これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む【連載】第２回：個人目標を公開することによる効果～ＯＫＲのコンセプト（その２）
これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む【連載】第１回：上から目標を与えてはいけない理由～ＯＫＲのコンセプト（その１）
これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む- アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代表取締役社長の松丘啓司が「これからのパフォーマンスマネジメント」…2021年2月11日もっと読む
1on1研修のご紹介：メンバーの成長を支援し、パフォーマンスの最大化を実現するには
アジャイルHRが提供するマネジャー向け1on1研修についてご紹介します。1on1をこれから導入しようとしている企業や、1on1を導入したものの運用に課題を感じている企業向けの研修プログラムです。2021年1月12日もっと読む【HRMonday Report】第25回「オーセンティックリーダーシップ」～「自分らしさ」を活かすリーダーシップとは？～
「自分の強みは？」「自分らしさとは？」あなたはその質問に瞬時に答えることはできますか？自分の内にある変わることのない「価値観」を知ることで、ビジョンが見えてくる。毎…2020年12月24日もっと読む【HRMonday Report】第24回「定年延長」～定年の概念が消える日はすぐそこに。今すぐ考えたいシニア活用～
あなたの会社のシニアは「働きがい」を感じていますか？第一線で培った経験もネットワークもあるシニアを活用しきれていない会社はダメになる。毎週月曜日12時20分～12時50分ま…2020年12月17日もっと読む【HRMonday Report】第23回「メンバーの承認」
継続は力なり。頭ごなしに否定しない、頑張っていることを褒める。今すぐ実践できる、メンバーの自己肯定感を高め、主体的にチャレンジする気持ちを芽生えさせる「承認」とは？…2020年12月9日もっと読む【HRMonday Report】第22回「タレントレビュー」～未来志向で個を考える、新しい形の人材開発とは？～
「過去」と「一律」にはオサラバ。一部のタレントだけではなく、すべての従業員を対象に、一人ひとりの育成を考えてこそ、会社の未来がある。毎週月曜日12時20分～12時50分まで…2020年12月2日もっと読む
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