【1on1チャンネル コラム版 】㉟「1on1におけるマネジャーの立ち位置」～組織の目標達成か？個人の思いの尊重か？～
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集して…2022年6月13日もっと読む【1on1チャンネル コラム版 】㉞個人の目標は本人が主体的に立てるべきか？
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年6月3日もっと読む【1on1チャンネル コラム版 】㉝「一度立てた目標は最後までやりきるべきか？」～環境が変化したら、期中でも目標を見直した方がよいのでしょうか？～
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年5月26日もっと読む【1on1チャンネル コラム版 】㉜個人目標を公開していますか？
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年5月19日もっと読む- 従来のMBOにおいては、個人の目標は上司と「握る」ものであって、公けに公開することは一般的ではありませんでした。ましてや、目標の進捗度合いを公開することなど言語道断でした。なぜなら、MBOでは目標の達…2022年5月6日もっと読む
- 従来のMBOにおける目標設定では、各人が自分の目標を考え、目標管理面談で上司の意見を聞いて確定する方法が一般的でした。しかし、OKRは簡単には達成できない野心的な目標であることから、自分一人だけの力で…2022年4月25日もっと読む
【1on1チャンネル コラム版 】㉛コミュニケーションとは何か？
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年4月14日もっと読む- アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年4月8日もっと読む
【1on1チャンネル コラム版 】㉘キャリアビジョンはどう描くか
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年3月25日もっと読む【YouTube配信ウェブセミナー】2022年4月7 日（木）～4月9日（土） 「1on1マネジメントセミナー」～② 1on1のフレームワーク～
アジャイルHRでは、YouTube配信の無料ウェブセミナーを開催しております。期限内であればいつでもご都合のよい時にご視聴いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。 今回は、2022年3月24日もっと読む
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