- OKRは効果的な目標管理を行うための「考え方」のパッケージであると述べてきました。では、具体的にOKRにはどのような思想が込められているのでしょうか。 ここからは以下の図に従って、OKRの基本的な考…2021年9月21日もっと読む
【1on1チャンネル コラム版】上司に求められる承認する姿勢
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2021年9月15日もっと読む- アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2021年9月9日もっと読む
【1on1チャンネル コラム版】1on1とは？1on1の目的は？
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2021年9月2日もっと読む- OKRは効果的な目標管理を行うための「考え方」のパッケージです。OKRがどのようなコンセプトに基づいているかを説明する前に、従来のMBOの問題点を整理しておきます。OKRはMBOの問題点を解決するための対応策…2021年9月2日もっと読む
2021年9月22日（水）13:30～15:30【共催セミナー】経営幹部向け戦略人事セミナー「会社ミッションを個人別に自律的に進めさせるための仕組みづくり」
日本企業におけるマネジャーの大半は、本来は部下が行うべき仕事の一部を担っている「プレイングマネジャー」です。プレイングマネジャーが生まれる構造的な要因は何か、また、コロナショックを契機とした働き方…2021年8月31日もっと読む- OKRに関する情報は巷にあふれていますが、誤解されて受け取られていることも少なくありません。本コラムでは、大きな組織でのOKR導入経験が豊富で、長年にわたってOKR専用システムを開発している株式会社アジ…2021年8月26日もっと読む
- オンライン1on1ツールを用いたマネジャーの行動促進による部下のエンゲイジメント向上機能に関する共同研究開始のお知らせ 企業の…2021年7月30日もっと読む
- 在宅勤務／リモートワークの増加によって、コミュニケーションが不足し、社員が疲弊しているので1on1を導入したいというニーズをよく聞きます。もちろん、コミュニケーション不足の解消は必要なことですが、1o…2021年7月19日もっと読む
組織営業力を革新する「OKR＋1on1マネジメント」の動画を公開
「提案営業力が弱い」「新たな取り組みが不足している」「部署間の情報共有が欠如している」「コミットメントが足りない」。これらの問題の大部分は営業部門における組織マネジメントのあり方に起因しています。…2021年7月8日もっと読む
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