- OKRの基本的考え方の1つに「アンビシャス（野心的）」があります。何のために高い目標を設定するのか、どれくらい高い目標である必要があるか、といった点について、以下に解説します。2021年12月1日もっと読む
- 1人ひとりが自分のOKRを設定するだけではOKRが完成したことにはなりません。「OKRを立てる」という行為は、会社（組織）全体のOKRツリーを構築することでもあるのです。全員参加で1つの大きなOKRツリーを作る…2021年11月4日もっと読む
- OKRは効果的な目標管理を行うための「考え方」のパッケージであると述べてきました。では、具体的にOKRにはどのような思想が込められているのでしょうか。 ここからは以下の図に従って、OKRの基本的…2021年9月21日もっと読む
- OKRは効果的な目標管理を行うための「考え方」のパッケージです。OKRがどのようなコンセプトに基づいているかを説明する前に、従来のMBOの問題点を整理しておきます。OKRはMBOの問題点を解決するための対応策…2021年9月2日もっと読む
- OKRに関する情報は巷にあふれていますが、誤解されて受け取られていることも少なくありません。本コラムでは、大きな組織でのOKR導入経験が豊富で、長年にわたってOKR専用システムを開発している株式会社アジ…2021年8月26日もっと読む
【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その⑤）
前回のコラムでは、OKR…2021年5月21日もっと読む【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その④）
前回のコラムでは、OKR…2021年5月13日もっと読む【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その③）
前回のコラムでは、全…2021年4月28日もっと読む【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その②）
前回のコラムでは、歴…2021年4月22日もっと読む【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その①）
ベンチャー企業だけでなく、歴史のある企業においてもOKR（Objectives and Key Results）への関心が高まっています。その理由は、これまでの目標管理制度（MBO）による以下のような弊害が目立ってきているから…2021年4月15日もっと読む
松丘啓司
