「両利きの経営」が注目されています。長期的に持続する企業は、既存事業を「深化」させる組織能力と新規事業を「探索」する組織能力を両立させることができるというのが、「両利き」の意味合いです。 &…2021年4月6日もっと読む
アクセンチュア・アジャイルHR共催ウェビナー【変質する時代における人材マネジメント】ゲスト：経済産業省産業人材政策室長 能村氏・丸紅執行役員 鹿島氏
新型コロナウィルス感染症の問題を契機として、企業活動にはこれまでにない大きな変化が求められています。「人が資本」と言われて久しく経ちますが、この変化を牽引する原動力は「人」に他なりません。2021年3月24日もっと読む- これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む
- これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む
【連載】第４回：ＯＫＲと1on1は車の両輪～ちぐはぐなマネジメントを解消せよ
これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む【連載】第３回：組織が先か、目標が先か～ＯＫＲのコンセプト（その３）
これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む【連載】第２回：個人目標を公開することによる効果～ＯＫＲのコンセプト（その２）
これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む【連載】第１回：上から目標を与えてはいけない理由～ＯＫＲのコンセプト（その１）
これからのパフォーマンスマネジメント アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代…2021年2月11日もっと読む- アジャイルHRでは、2019年1月から2019年6月にかけ、日経BP社の人材開発支援サイト”ヒューマンキャピタルOnline”上にて、弊社代表取締役社長の松丘啓司が「これからのパフォーマンスマネジメント」…2021年2月11日もっと読む
1on1研修のご紹介：メンバーの成長を支援し、パフォーマンスの最大化を実現するには
アジャイルHRが提供するマネジャー向け1on1研修についてご紹介します。1on1をこれから導入しようとしている企業や、1on1を導入したものの運用に課題を感じている企業向けの研修プログラムです。2021年1月12日もっと読む
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