- 従来のMBOにおいては、個人の目標は上司と「握る」ものであって、公けに公開することは一般的ではありませんでした。ましてや、目標の進捗度合いを公開することなど言語道断でした。なぜなら、MBOでは目標の達…2022年5月6日もっと読む
- 従来のMBOにおける目標設定では、各人が自分の目標を考え、目標管理面談で上司の意見を聞いて確定する方法が一般的でした。しかし、OKRは簡単には達成できない野心的な目標であることから、自分一人だけの力で…2022年4月25日もっと読む
【1on1チャンネル コラム版 】㉛コミュニケーションとは何か？
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年4月14日もっと読む- アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年4月8日もっと読む
- アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年3月30日もっと読む
【1on1チャンネル コラム版 】㉘キャリアビジョンはどう描くか
アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年3月25日もっと読む【YouTube配信ウェブセミナー】2022年4月7 日（木）～4月9日（土） 「1on1マネジメントセミナー」～② 1on1のフレームワーク～
アジャイルHRでは、YouTube配信の無料ウェブセミナーを開催しております。期限内であればいつでもご都合のよい時にご視聴いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。 今回は、2022年3月24日もっと読む【プレスリリース】アジャイルHRと東京大学が「部下のエンゲイジメント向上のための管理職のマネジメントコンピテンシー調査票」を開発
～オンライン1on1ツールを用いたマネジャーの行動促進による部下のエンゲイジメント向上機能の実装を開始～ 企業のパフォーマンスマネジ…2022年3月22日もっと読む- OKRが「アンビシャス（野心的）」な目標であることを担保するために、OKRには「達成度」を評価に用いないという大原則があります。ところが、そのこと…2022年3月22日もっと読む
- アジャイルHRでは代表の松丘啓司と講師の夛田素子によるYouTube「1on1チャンネル」を開設しています。本サイトでは、過去に配信した対談を1回ずつ短いコラムに編集してお届けします。 …2022年3月18日もっと読む
ブログ
