【対談】人事制度改革のプロたちと語るOKR導入の成功要因（後半）
前半に引き続き、セレクションアンドバリエーション代表取締役の平康さんとシ…2021年6月15日もっと読む【対談】人事制度改革のプロたちと語るOKR導入の成功要因（前半）
松丘：本日は人事制度に詳しく、書籍も沢山出版されているセレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役の平康慶浩さん、同社OKRコンサルティングリーダーの山本遼さんと、OKRに関してお話したいと思いま…2021年6月7日もっと読む【セミナーレポート】「変質する時代における人材マネジメント」
2021年5月14日にアクセンチュアとアジャイルHRの共催によるオンラインセミナーが開催されました。3時間に及ぶ長時間のセミナーにも関わらず、視聴者のほとんどが最初から最後まで参加された内容の濃いセミナー…2021年5月27日もっと読む
【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その⑤）
前回のコラムでは、OKR…2021年5月21日もっと読む【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その④）
前回のコラムでは、OKR…2021年5月13日もっと読む【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その③）
前回のコラムでは、全…2021年4月28日もっと読む【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その②）
前回のコラムでは、歴…2021年4月22日もっと読む【連載コラム】OKR導入を成功させるための5つのポイント（その①）
ベンチャー企業だけでなく、歴史のある企業においてもOKR（Objectives and Key Results）への関心が高まっています。その理由は、これまでの目標管理制度（MBO）による以下のような弊害が目立ってきているから…2021年4月15日もっと読む- 「両利きの経営」が注目されています。長期的に持続する企業は、既存事業を「深化」させる組織能力と新規事業を「探索」する組織能力を両立させることができるというのが、「両利き」の意味合いです。 &…2021年4月6日もっと読む
アクセンチュア・アジャイルHR共催ウェビナー【変質する時代における人材マネジメント】ゲスト：経済産業省 産業人材課長 能村氏・丸紅執行役員人事部長 鹿島氏
新型コロナウィルス感染症の問題を契機として、企業活動にはこれまでにない大きな変化が求められています。「人が資本」と言われて久しく経ちますが、この変化を牽引する原動力は「人」に他なりません。2021年3月24日もっと読む
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