新入社員が早期に活躍できるようになるために、研修中から配属後までのフォローを効果的に行いたいと考えている人事の方へ
今年は新型コロナウィルスの問題によって在宅勤務が増え、新人フォローはより難しくなっています。これまでの方法では新人の離職防止～活躍支援のためのフォローが困難になることから、HRテクノロジーの有効活用を検討されることをお勧めします。
株式会社アジャイルHRと株式会社キーポート・ソリューションズが共同で開発したクラウドサービス「iromoji（イロモジ）」によって、新入社員の日々のコンディションを簡単に把握して、適切なタイミングでのフォローが可能になります。
１．新入社員が「孤立」する環境を作らせません！
２．ケアするべき人をケアすべきタイミングで発見できます！
３．ケアした後も改善状況を確認して継続的にフォローができます！
iromojiの概要はこちらをご覧ください。
https://1on1navi.com/plan/#plan-condition
共催：日経BPマーケティング
【担当講師】
松丘 啓司／株式会社アジャイルHR 代表取締役社長
| 開催日時 | 2020年4月20日（月）15:00～16:30 |
|---|---|
| 対象 |
新入社員のフォローに課題を感じている人事の方 ※同業他社様からのご参加は、お断りさせていただいております。 ※ご登録の際はかならず会社のメールアドレスをご入力ください。 |
| 参加費 |
無料 |
| 定員 |
なし |
| 会場 |
各自オンラインでご参加ください。 ※ご登録いただいた方にはZoomのURLをメールでお送りします。 |
| セミナー内容 |
・新入社員フォローへのHRテクノロジーの活用と効果 ・iromojiデモンストレーション ・他のサービスとの違い ・活用事例 ・質疑応答 （質疑応答が少ない場合は早めに終了する可能性があります） |
受付は終了しました。
