●1時間のウェブセミナー●

新入社員が早期に活躍できるようになるために、研修中から配属後までのフォローを効果的に行いたいと考えている人事の方へ

 

今年は新型コロナウィルスの問題やオリンピックの開催によって在宅勤務が増え、新人フォローはより難しくなることが予想されます。

 

今までの方法では限界があることから、HRテクノロジーの活用を検討されることをお勧めします。

 

株式会社アジャイルHRと株式会社キーポート・ソリューションズが共同で開発したITサービス「iromoji(イロモジ)」によって、新入社員の日々のコンディションを簡単に把握して、適切なタイミングでのフォローが可能になります。

 

1.新入社員が「孤立」する環境を作らせません!

2.ケアするべき人をケアすべきタイミングで発見できます!

3.ケアした後も改善状況を確認して継続的にフォローができます!

 

iromojiの概要はこちらをご覧ください。

https://1on1navi.com/plan/#plan-condition

 

[担当講師紹介]

松丘 啓司 / 株式会社アジャイルHR 代表取締役社長

 

開催日時 2020年3月19日(木)10:00~11:00
対象

新入社員のフォローに課題を感じている人事の方

※同業他社様からのご参加は、お断りさせていただいております。

参加費

無料

定員

なし

会場

各自オンラインでご参加ください。

※ご登録いただいた方にはZoomのURLをメールでお送りします。

セミナー内容

・新入社員フォローへのHRテクノロジーの活用と効果

・他のサービスとの違い

・iromojiのデモンストレーション

・質疑応答

 ※質疑応答が少ない場合は早めに終わる可能性があります。