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2022/08/04
【1on1チャンネル コラム版 】㊷1on1の実施状況や内容の報告は必要か？
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2022/07/29
【導入事例】「両利きの経営」を目指してOKRを活用
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2022/07/29
【1on1チャンネル コラム版 】㊶1on1での気づきを周囲に公開していますか？
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2022/07/15
【1on1チャンネル コラム版 】㊴マネジメントスキルがなくても1on1はできるのか？
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2022/07/07
【1on1チャンネル コラム版 】㊳1on1の記録は必要か？
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2022/06/27
【1on1チャンネル コラム版 】㊲売り上げ目標は「具体的」か？
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2022/06/16
【1on1チャンネル コラム版 】㊱1on1におけるメンバーの承認
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2022/06/14
OKR特設ページがオープンしました。
こんな効果が
出ています
積極的に活用している企業から、
「エンゲージメントサーベイのスコアが上昇した」
「離職率が低下した」
といったご報告が寄せられています
1人ひとりが自分の成長を
実感できるようになった
メンバーが自律的に
行動するようになった
チームを越えた連携が増えた
必要なタイミングでメンバーを
ケアできるようになった
ニーズに応じた
3つのプラン
お客様のニーズに応じて
3つのプランをご用意しています
パフォーマンスマネジメントを刷新したい
企業様向けの
フルスコープ導入プラン！
企業様向けの
フルスコープ導入プラン！
パフォーマンスプラン
OKR/目標共有
1on1
フィードバックリクエスト
OKRに対応したゴール設定と1on1の導入を同時に実現することができます
1on1naviの機能
スマホアプリとウェブサービス（PC）の双方が利用できます
OKR（目標を持って行動する）
- 目標登録・公開
- 目標の関連付け
- 進捗・実績共有
- 目標・実績へのコメント
1on1（振り返る習慣をつける）
- 振り返りの登録・公開
- 振り返りへのコメント、いいね
- 1on1のリクエスト
フィードバックリクエスト
（多様な意見を取り込む）
- フィードバックリクエスト投稿
- 投稿へのコメント、いいね
その他の機能
共通
- 公開範囲設定
- ユーザー管理
- 組織管理
- グループ登録
- 通知設定
- アクティビティレポート
セキュリティ
- ID/パスワード認証
- シングルサインオン
- IPアドレス制限
- 監査ログ
充実したサポート
1on1naviの導入・定着化から
効果創出に至るまで、
豊富なサポートメニューを
用意しています
ベーシックサポート
弊社スタッフが1on1naviの円滑な導入と
活用促進をサポートします
問い合わせ・相談
専任担当者による伴走支援、サポートデスクによる問い合わせ応対
説明会・説明資料
担当者説明会・担当者説明資料
情報共有
1on1情報交換会、1on1naviユーザー会
テクニカルサポート
初期データ代行入力
プロフェッショナルサポート
豊富な経験とノウハウに基づく効果創出のための
付加価値サービスをご利用いただけます（有償）
セミナー・ワークショップ・研修
OKRワークショップ、1on1研修（上司向け／メンバー向け）、1on1研修内製化支援
コンサルティング
パフォーマンスマネジメント制度構築コンサルティング